Alika (rikki_t_tavi) wrote,
Alika
rikki_t_tavi

Category:

Продолжение разговоров о " я стою бОльшего". Сюз Орман о том, как разговаривать о зарплате.

Есть такая американская тетенька - Сюз Орман. Она финансовый консультант, ведет передачи. пишет книги, читает лекции - все про то, как обращаться со своими деньгами.

Я в книжном, когда устаю сидеть в кресле и читать книги по рукоделиям, иду, разминаясь, по нехоженным тропам и заглядываю в посторонние полки. Так я однажды набрела на ее книгу для молодых людей. Тех, кто заканчивает учебу, начинает собственную жизнь - с работой, жильем, счетами в банках. Книга оказалась очень интересной и написанной простым доступным языком. Конечно,все ее реалии расчитаны на Америку - отчего не нужно объявлять себя банкротом, почему важно иметь хорошую кредитную историю, когда можно залезать в долги по кредитке. Но вот один раздел мне кажется вполне универсальным - про то, как нужно вести себя на первой работе.

Я, собственно, вспоминаю ее советы каждый раз, когда очередная няня племянников моих, не обладающая ни опытом ни образованием, начинает кукситься и говорить - что она стоит бОльшего, а эти деньги, еда и предоставленное бесплатное жилье - недостаточное покрытие для ее услуг. Причем, няня еще не сделала ничего такого, чтобы ее страстно тут хотели. В семье нашей есть по этому поводу условное выражение - очень давно грубая официантка сказала его нашему другу в провинциальном ресторане - " вы еще не съели ничего такого, чтобы вам понадобились салфетки!"

Так вот, делюсь с вами тем, что в данных случаях советует Орман.

Вы нашли свою первую работу. У вас нет опыта или репутации в этой области, вам дали небольшую зарплату - и вы приступили к работе.
Гигантское количество людей сходу начинает чувствовать, что они стоят больше, чем их зарплата, работу делают с видом крайнего одолжения, собачатся за каждое "лишнее" с их точки зрения усилие и недовольным видом или вслух дают понять, что зарплату им нужно поднять.

И многими окружающими это их настроение и состояние поддерживается, как проявление "уважения к себе".

Действительность печальнее. На свете не так много специалистов и хороших работников. А молодые люди с гораздо большей вероятностью относятся к разряду тех, кто еще не съел ничего такого, чтобы ему понадобились салфетки.

Орман говорит - на полгода первых забудьте вообще разговоры о зарплате. Вместо этого вложите усилия в то, чтобы стать незаменимыми! Очень хорошо и тщательно делайте свою работу. Не выпендривайтесь и спрашивайте советов и подробностей. Вы замечали, что многим людям важнее сохранить свою индюковую видимость "Знайки", чем сознаться, что они чего-то не знают, не умеют - и открыто заняться наверстыванием пропусков? Прикладывайте усилия к тому , чтобы сделать свое дело хорошо, лезьте в справочники, узнавайте у опытных, тренируйтесь при каждом удобном случае, расширяйте свое владение предметом. Вызывайтесь делать трудные и неприятные дела, активно предлагайте решения даже не по вашим непосредственным обязанностям, будьте первыми, кто вызывается закрыть собой амбразуру.

Кроме этого, при любом удобном случае предлагайте свою помощь другим. Вы научитесь многому, люди будут вас любить, ваши умения станут универсальными, вы сможете сделать не только свой узкий кусок работы, а более важные, квалифицированные вещи. Кроме того, люди поймут, что на вас можно положиться и вскоре вы станете важной частью процессов, из которых вас выдернуть будет чревато для работы.

И вот через полгода - когда вы уже уверенно справляетесь со своей работой, когда вы стали частью чужого успеха, когда на вас привыкли надеяться и рассчитывать, когда во многих вещах вы стали хотя и маленькой, но труднозаменимой частью - в этот момент вы можете приходить к начальству и говорить - я делаю то-то и то-то, отвечаю за это; по-моему, я приношу большую пользу, от меня вот такие-то и такие-то хорошести в нашей работе зависят - мне кажется, я достоин большего и более высокой зарплаты. Либо я буду искать другую более высокооплачиваемую работу

Понимаете, в этот момент вы предьявляете не понты. а реальные достижения, реальную основу для понимания вашей ценности. Другие работники, будучи спрошенными, подтвердят вашу дружелюбность, трудолюбие, готовность помочь и активное отношение к делу. Те же, для кого ваша смежная с ним работа или участие в их процессах стала незаменимой, схватятся за голову и отрапортуют начальнику, что без вас все начнет разваливаться или замедлится.

Умный начальник с удовольствием вам зарплату поднимет. Буде он глуп или не в состоянии обеспечить вам повышение - вы ничего не потеряли. Поблагодарите его искренне за предоставленные возможности, попросите рекомендации - и ищите новую работу. Даже если зарплата ваша была мала, за это время вы приобрели бесценный опыт, натренировались, стали разбираться в области, в которой работали, приобрели смежные с вашими непосредственными обязанностями навыки - то есть стали гораздо привлекательнее для работодателя, и при этом остались в хороших отношениях с людьми, которым помогали. Люди, кстати, могут рекомендовать вам работу по знакомству и отрекомендуют вас, как надежного и толкового работника.

И чем дальше, тем с большим правом вы сможете предъявлять свою замурзанную едой физиономию и требовать салфеток еще у вешалки в ресторане:)

И многие ли делают так?
Tags: amazon, reading, tehnologii_jizni
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 73 comments
Previous
← Ctrl ← Alt
Next
Ctrl → Alt →
Previous
← Ctrl ← Alt
Next
Ctrl → Alt →